Vi är övertygade om att mångfald – inklusive en blandning av kön, ålder, etnisk bakgrund och trosuppfattning – bidrar till en bättre arbetsmiljö, högre kreativitet och på sikt även bättre resultat. Vi kommer aldrig att acceptera fördomar eller diskriminering i någon form, utan sträva efter att alla ska bli lika behandlade, oavsett bakgrund och individuella skillnader.
Immunovia har antagit följande principer för att säkerställa mångfald och likabehandling:
